烏魯木齊職業裝定制具有四大優勢

隨着社會的發展
，科技的進步
，職業裝設計成了企業形象的一種需求
。職業裝設計是企業整體形象設計的組成部分
，它的意義在於建立企業直觀形象
，塑造企業的精神內涵
，區別相同性質的競爭企業
，確立企業經營地位和風格
。 賽納舍設計理念不像時裝那樣流行短暫而多變
，款式、選料上有相對的穩定性
。工作服要突出功能性
，毛料制服主要在板型上變化
，真絲和棉質突出面料質地
。賽納舍設計師盡量使職業裝着裝在工作時穿得比較舒適、實用、安全
，同時也盡可能裝扮得更健美
。
1. 款式設計
款式設計應當反映不同職業的特性
，讓人們從樣式和色彩上一眼就能區別不同職業的人
，即使從事同一職業而工種不同的也可以從標志上區別
。如電信戶外工作者的工作服
，首先顏色要比較醒目
，在繁雜的人羣裏工作時便於識別；還應備有可拆卸的風帽使晴天或雨天均可照常工作；多功能口袋能存放常用小型工具、線頭、對講機、常用物品等小物件
，功能多樣
，使用方便
。在講求功能性的同時
，同樣注重款式
，可將流行時裝的特點點綴到工作服的局部設計中
，讓工作服充滿時代氣息；在空間上
，不同的工種、不同的性別
，都可以使工作服的款式多樣化
，一個企業在不失整體一致的前提下可以形成分支和系列
。
2. 顏色設計
職業服裝設計的顏色十分的講究
，若不考慮職業的性質和環境
，片面強調耐髒
，或不適應地強調素色
，容易形成工作服色彩單調的現象
。
3.材料設計
材料的運用尤爲重要
，選料是否經濟實惠; 服裝所用場合
，起到何種效果; 不同的崗位
，不同的工種採用相應的面料; 裏料和領帶配飾的設計
。充分考慮裏料、皮帶、鈕扣、拉鏈頭、領帶、領帶夾、徽章等這些細節在設計中的變化運用
，從中體現這個行業的特徵
，使這些職業裝明顯區別於其他行業
，具有識別性
。
4.板型設計
尤其毛料行業制服
，如工商、稅務等
，同西裝一樣款式變化不大
，賽納舍服裝在版型上多下了功夫
，我國目前流行的西裝版式主要分南、北兩種
，其中南方地區的西裝
，腰線略靠上
，選料比較輕松、休閒
，顯得年輕、時尚；北方地區則顯得老成持重
。加上肩部造型
，領子、駁頭的寬窄長短等
，時常追隨流行趨勢
，使行業服更貼近流行時尚
，讓用戶喜歡穿着制服
。

綜上所述
，賽納舍企業只有“以產品設計爲核心”
，在盡可能短的時間內發揮設計水平
，探討完善的生產要素
，樹立品牌個性化、差異化
，賽納舍團隊各個環節具有一定的高水準設計能力
，確保爲客戶提供更專業、更優質的服務
！